VISION!
Was wäre, wenn die entscheidende Fähigkeit unserer Zeit nicht darin läge, immer schneller Antworten zu finden – sondern bessere Entscheidungen zu treffen?
In einer Welt, in der KI Wissen in Sekunden verfügbar macht und Komplexität gleichzeitig zunimmt, wird menschliche Urteilskraft wichtiger, nicht weniger. Heutige Führung bedeutet, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen, Verantwortung zu übernehmen und auch unter Unsicherheit handlungsfähig zu bleiben.
Und was wäre, wenn wir gemeinsam tatsächlich besser entscheiden? Wenn Leadership nicht darin besteht, auf alles eine Antwort zu haben, sondern die richtigen Fragen zu stellen, Unterschiede produktiv zu machen und gemeinsam tragfähige Entscheidungen zu entwickeln?
Die Mission von mim_more is more ist es, Menschen und Organisationen genau dabei zu begleiten: Urteilskraft zu stärken, Zusammenarbeit zu ermöglichen und Veränderung in die Umsetzung zu bringen – im Großen wie im Kleinen.
More is more, Less is more, Enough is more, All is true.
SPEAKING
Angelica V. Marte wird regelmäßig als Rednerin bei Firmenveranstaltungen und internationalen Konferenzen eineladen und spricht über Themen wie Geschlechtergerechtigkeit, das Gleichgewicht der Generationen sowie die Auswirkungen dieser Trends auf Länder, Unternehmen und Gesellschaften.
COACHING & MENTORING
Angelica V. Marte arbeitet mit CEOs und Führungsgremien zusammen, die ihre Diversity-Strategien für das 21. Jahrhundert neu überdenken und die strategischen Geschäftschancen erkennen wollen, die sich aus einer ausgewogenen Geschlechter- und Generationenstruktur in ihren Unternehmen ergeben.
LEARN MORE
TEACHING
Wenn wir unseren Kindern eine tatsächlich bessere Welt hinterlassen wollen, sehen wir folgende Wege: das zu innovieren und zu transformieren, was veränderbar ist; und das gemeinsam und mit aller Kraft zu bewahren, was als natürliche Ressource endlich und daher unwiederbringlich ist.
Angelica V. Marte lehrt seit über 25 Jahren Leadership und Führungskräfteentwicklung an Universitäten und in der Executive Education. Heute ist sie unter anderem an der Zeppelin Universität, der Steinbeis-Hochschule, der FHWien der WKW und der Karlshochschule tätig. Im Zentrum ihrer Lehre stehen Responsible Leadership, Digital Leadership, Self-Leadership und Networking – mit einem besonderen Fokus auf Urteilskraft und die Frage, wie wir in einer komplexen, zunehmend von KI geprägten Welt gemeinsam gute Entscheidungen treffen.
Referenzen
„I don’t know how I would have made it through that time without the maternity coach“
Brandi Marie Carruso
Partner of International Corporate Tax, Deloitte
Brandi Mari Carruso on mim
Insights
Interview “Die Welt mit Sinn gestalten – auch und gerade in der Krise”
Interview (youtube) mit Florian Prittwitz-Schlögl, Weltgestalter Coaching Wir erleben dramatische Zeiten des Umbruchs. Mein Kollege Florian Prittwitz-Schlögl www.found-blog.de begleitet als Coach Führungskräfte, Unternehmer*innen und Teams durch tiefgreifende Transformationsprozesse – und hat eine[…]
Read more
Leaders are made, not born – Was wir wirklich über führende Frauen denken.
Von A. V. Marte & J. A. Wenzel In diesem Artikel wird der Zusammenhang zwischen Geschlechterstereotypen und der Beurteilung des Führungspotentials von Frauen betrachtet. Dies erfolgt aus zwei verschiedenen wissenschaftlichen[…]
Read more
Interview „How together are we in this together?“
Interview von Florian Prittwitz-Schlögel mit Dr. Angelica Marte, mim_more is more Wir stecken mitten in einer massiven Transformation. Meine Kollegin Angelica Marte schreibt und forscht dazu. Zudem begleitet sie Führungskräfte,[…]
Read moreNetzwerk
Akademisch fundierte und praxisorientierte Expertise.
Wir begleiten Sie als Experten*innen und Praktiker*innen, um Potentiale zum Nutzen von Führungskräften, Mitarbeiter:innen, Unternehmer:innen, Konzernen und Organisationen zu verwirklichen. mim arbeitet nicht nur mit Personen und Wirtschaftsunternehmen, sondern auch mit Initiativen, deren Ziel es ist, mit Vielfalt umzugehen. Eine solche systemische Veränderung ist freilich ein Akt, der umso mehr Kraft und Macht braucht, auch noch Kultur und Führung(sentwicklung) mit zu verändern. Unser Netzwerk repräsentiert unterschiedliche Karrierewege und innovative Zugänge, die uns einen stets multiperspektivischen und reflektierten Blick ermöglichen.
Dr. Angelica V. Marte
Unternehmerin, Dozentin und Coach
Gabriele M. Rinderknecht
Diplom Psychologin, Trainerin und Coach
Florian Prittwitz-Schlögl
Coach und Transformationsbegleiter
Michael J. Müller
Systemischer Organisationsberater, Trainer und Coach