30% Frauen in Führungsrollen = 6% mehr Gewinn...Mehr...
Wandel verlangt WandelMehr...
Transformation braucht TransformatorenMehr...
Unser Herz schlägt für ImpactMehr...

About

Wir sind ein Beratungs- und Coachingunternehmen für inklusive Transformation.

Mim_more is more ist ein Beratungs- und Coachingunternehmen dafür, dass das Ganze mehr als die Summe seiner Teile wird. Diversität einen hohen Stellenwert zu geben bedeutet, nachhaltig und bessere Ergebnisse zu erzielen. Wenn Frauen mit Männern in Führung gehen, kann eine Binnenkomplexität entstehen, die diesen Mehrwert für alle Stakeholder ermöglicht. Gender-balanced Leadership eröffnet neue Dimensionen der ökonomischen und sozialen Kompetenz.

Angebote

MiB

Maternity in Business

Maternity in Business

Schwangerschaften sind eine umfassende Zäsur in weiblichen Karrieren. Mit „Maternity in Business“ bieten wir auf Basis der „MiB Map“ ein für diesen Transformationsprozess entwickeltes Executive Coaching. Leadership Entwicklung sowie der Aufbau von Netzwerkstrukturen – von Alumni-Programmen bis hin zu speziellen Workshops – sind Teil dieses komplexen Ansatzes. Der Prozess fokussiert auf drei Rollen, die im Laufe des Coachings immer wieder eine Rolle spielen: Führungskraft, Mutter und Frau. Selbstverständlich bieten wir auch Paternity Coaching für Väter.

Maternity in Business

DiB

Develop inclusive Business

Develop inclusive Business

Pionieering Inclusive Organizations“ ist unser Ansatz zur Transformation von Organisation, Kultur und Leadership. Es ist nicht ausreichend, einfach einige Frauen mehr in Führungspositionen zu bringen. Oft fehlt das Bewusstsein für die Unterschiede männlicher und weiblicher Führung, die in einer inklusiven Organisationskultur erst fruchtbar entwickelt werden müssen. Dafür haben wir eine Vielzahl an Fragen, Ansätzen und innovativen Formaten für Sie.

FiB

Females in Business

Females in Business

Wie viel Frau verträgt Leadership, wie viel Leadership verträgt Frau? Wir bieten für alle Frauen in Ihrem Unternehmen sowohl Executive Einzelcoaching als auch systemische Female Leadership Entwicklung. Darüber hinaus designen wir Organisationsentwicklungsformate für Communities und Netzwerkstrukturen.

GiB

Generation Y in Business

Generation Y in Business

Unsere Ansätze für die Entwicklung der Generation Y in inklusiven Organisationen: Forschungsergebnisse einer GenY-Studie haben sehr deutlich gemacht, dass junge Frauen tendenziell weniger Führungsverantwortung übernehmen als junge Männer. Der Grund dafür ist ihre multifaktorielle Vermeidungshaltung, dessen Existenz sie sich erst bewusst werden müssen. GenY Frauen wie auch Männer wollen anders geführt werden und führen selbst anders als andere Generationen. Für die Entwicklung all dessen bieten wir unterschiedliche Methoden und Architekturen.

Generation Y in Business

Netzwerk

Akademisch fundierte und praxisorientierte Expertise.

Wir begleiten Sie als Experten-Team und Netzwerk, das Potentiale zum Nutzen von Konzernen und Organisationen verwirklicht. mim arbeitet nicht nur mit Wirtschaftsunternehmen, sondern auch mit Initiativen, deren Ziel es ist, mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen. Unser Team ist so divers wie unser Ansatz „pioneering inclusive organisations“: Unterschiedliche Karrierewege und innovative Zugänge ermöglichen uns einen stets reflektierten Blick.

Dr. Angelica Valentina Marte

Dr. Angelica Valentina Marte

CEO, Gründerin moimo AG, mim more is more GmbH
Gabriele Maria Rinderknecht

Gabriele Maria Rinderknecht

Netzwerkpartnerin
Christina Achner

Christina Achner

Netzwerkpartnerin
Michael Böttcher

Michael Böttcher

Netzwerkpartner
Michael Johannes Müller

Michael Johannes Müller

Netzwerkpartner
Jodie Goulden

Jodie Goulden

Network Partner
Dr. Nannette Reuther

Dr. Nannette Reuther

Netzwerkpartnerin
Isabelle Ermer

Isabelle Ermer

Netzwerkpartnerin
Felix Maximilian Arhelger

Felix Maximilian Arhelger

Netzwerkpartner

Insights

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Referenzen

Unsere Referenzen stehen für unsere vielfältigen Expertisen.

Brandi Marie Caruso

Brandi Marie Caruso

Partner of International Corporate Tax, Deloitte

"I don‘t know how I would have made it through that time without the maternity coach."

How Maternity Coaching enables to successfully manage the challenges and transformation of Maternity in Business.

Kooperationen

Wir kooperieren mit hochdiversen und innovativen Organisationen.