VISION!
Was wäre, wenn Vielfalt keine humanistische Vision, sondern immer mehr gelebte Realität wäre? In einer vielfältigen Welt von bewusst gelebter, transkultureller Gleichwertigkeit und Betroffenheit können wir die ökologischen, ökonomischen und sozialen Herausforderungen nachhaltig bewältigen.
Und was wäre, wenn es funktioniert? Und zu mehr Agilität, Innovation und Nachhaltigkeit führt? Es liegt an uns Menschen, in Organisationen die notwendigen globalen und relationalen Transformationsprozesse zu initiieren, zu steuern und umzusetzen, mit unseren Visionen, Sehnsüchten, Zielen und der in uns alle innenwohnenden Intelligenz. «Stop fixing women or other minorities, fix the system».
Die Mission von mim_more is more ist es, diese Transformationsprozesse im Großen wie im Kleinen in Resonanz und damit in die Umsetzung zu bringen. Menschen und Organisationen dabei zu unterstützen, sie zum Schmunzeln zu bringen, sie zu vernetzen, summa summarum sie zu begleiten.
More is more, Less is more, Enough is more, All is true.
SPEAKING
Angelica V. Marte wird regelmäßig als Rednerin bei Firmenveranstaltungen und internationalen Konferenzen eineladen und spricht über Themen wie Geschlechtergerechtigkeit, das Gleichgewicht der Generationen sowie die Auswirkungen dieser Trends auf Länder, Unternehmen und Gesellschaften.
COACHING & MENTORING
Angelica V. Marte arbeitet mit CEOs und Führungsgremien zusammen, die ihre Diversity-Strategien für das 21. Jahrhundert neu überdenken und die strategischen Geschäftschancen erkennen wollen, die sich aus einer ausgewogenen Geschlechter- und Generationenstruktur in ihren Unternehmen ergeben.
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TEACHING
Wenn wir unseren Kindern eine tatsächlich bessere Welt hinterlassen wollen, sehen wir folgende Wege: das zu innovieren und zu transformieren, was veränderbar ist; und das gemeinsam und mit aller Kraft zu bewahren, was als natürliche Ressource endlich und daher unwiederbringlich ist.
Angelica V. Marte ist Senior Lecturer an der Zeppelin Universität und an der Steinbeis-Hochschule Berlin. Sie engagierte sich als Beirätin an der Donau-Universität Krems (Department für Interaktive Medien), im Supervisory Board des Schweizer Beratungsunternehmens DOIT- Smart und seit 2013 als zertifzierte Lehrtrainerin für systemisches Coaching am Zentrum für systemische Forschung und Beratung (zfsb) in Heidelberg.
Referenzen
„I don’t know how I would have made it through that time without the maternity coach“
Brandi Marie Carruso
Partner of International Corporate Tax, Deloitte
Brandi Mari Carruso on mim
Insights
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Interview von Florian Prittwitz-Schlögel mit Dr. Angelica Marte, mim_more is more Wir stecken mitten in einer massiven Transformation. Meine Kollegin Angelica Marte schreibt und forscht dazu. Zudem begleitet sie Führungskräfte,[…]
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Akademisch fundierte und praxisorientierte Expertise.
Wir begleiten Sie als Experten*innen und Praktiker*innen, um Potentiale zum Nutzen von Führungskräften, Mitarbeiter:innen, Unternehmer:innen, Konzernen und Organisationen zu verwirklichen. mim arbeitet nicht nur mit Personen und Wirtschaftsunternehmen, sondern auch mit Initiativen, deren Ziel es ist, mit Vielfalt umzugehen. Eine solche systemische Veränderung ist freilich ein Akt, der umso mehr Kraft und Macht braucht, auch noch Kultur und Führung(sentwicklung) mit zu verändern. Unser Netzwerk repräsentiert unterschiedliche Karrierewege und innovative Zugänge, die uns einen stets multiperspektivischen und reflektierten Blick ermöglichen.
Dr. Angelica V. Marte
Unternehmerin, Dozentin und Coach
Gabriele M. Rinderknecht
Diplom Psychologin, Trainerin und Coach
Florian Prittwitz-Schlögl
Coach und Transformationsbegleiter
Michael J. Müller
Systemischer Organisationsberater, Trainer und Coach