Monthly Archives: May 2018

Leaders are made, not born – Was wir wirklich über führende Frauen denken. Von A. V. Marte & J. A. Wenzel

In diesem Artikel wird der Zusammenhang zwischen Geschlechterstereotypen und der Beurteilung des Führungspotentials von Frauen betrachtet. Dies erfolgt aus zwei verschiedenen wissenschaftlichen Perspektiven – psychologisch und sozialwissenschaftlich. Genauer analysiert wird, welche Rolle Stereotype und Habitus bei der Beurteilung von führenden Frauen spielen, um letztlich mehr Bewusstsein hinsichtlich unterschwelliger Wirkungsmechanismen, wie […]

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